- 「本当にあったブラック企業の話」が色々ひどい
- 就業規則閲覧不可
- 先輩全員に何か買ってきましょうか?とお伺いを立てる
- 制服は黒カビが生えていました
- 職場の足りない備品は新卒が自腹
- ビザなしで働かせる海外の日系企業
- 社員から借金をする会社
- 出産して職場復帰したら閑職に
- 給料だせないかもしれないけど働いて欲しい
- 月300時間残業(総労働460時間)
- 有給休暇を使うと1回マイナス5000円
- 健康診断を受けたら給料から引かれる
- 夜はタイムカードは押しません。後日手書き
- 小学校の非常勤講師。出勤しても出勤簿に押印しないでね
- お昼ご飯食べられない日も月に何度かある
- 一週間が長い
- 有給使ったら皆勤手当てから罰金
- 厚生年金天引きなのに未納付
- ぶりっ子罰金で6,000円徴収
- 社長の息子が社内でハナクソを人前で食う
- 残業は存在しない。ゆえに残業代というものも存在しない
「本当にあったブラック企業の話」が色々ひどい
ブラック企業と聞くとどういう印象を持っていますでしょうか?長時間労働や違法残業や有給休暇なしなど色々あるかとおもいますが、今回、「#本当にあったブラック企業の話」というハッシュタグでツイートされた投稿がブラック企業の実情をよく表していると話題になっています。
就業規則閲覧不可
就業規則閲覧不可#本当にあったブラック企業の話
— Akiengela (@engela_bug) 2017年12月4日
先輩全員に何か買ってきましょうか?とお伺いを立てる
お昼に行く時
先輩全員に何か買ってきましょうか?とお伺いを立てなければならない。嫌いなものを買ってきたら自腹買取#本当にあったブラック企業の話— みほ👅たぬき (@Schwartz_abcd) 2017年12月3日
制服は黒カビが生えていました
#本当にあったブラック企業の話
2年前に派遣会社の社員だった頃に食品工場で働いていたのですが、正社員以外は制服が一着しか支給されなくて、制服は黒カビが生えていました。
オマケにベルトコンベアから“大腸菌”が出たのにも関わらず、「問題になって無いから」と商品を回収しませんでした。— しろまゆ (@book101060) 2017年12月4日
職場の足りない備品は新卒が自腹
毎日7時前〜22時、休みが月3、休憩無し、残業代無し、新卒のボーナス無し。休日に突然の電話呼び出し。
毎日上司からの理不尽な嫌がらせとパワハラ、イライラしてる時のサンドバッグ役。職場の足りない備品は新卒が自腹(5万以上払わされた)
精神崩壊と自殺寸前だった#本当にあったブラック企業の話— 残姉 (@lastredshoulder) 2017年12月5日
ビザなしで働かせる海外の日系企業
東南アジアの某国でフリーペーパーを発行する日系企業に就職。社内にビザ無しで長期間働いている日本人がいた。私自身はビザが発行されるまでの間、オフィスではないマンションの一室に缶詰にされ働かせれてた。社長は経費節約のためなら違法行為もokだった#本当にあったブラック企業の話
— まだ社畜で消耗してるの? (@madashachiku) 2019年5月2日
社員から借金をする会社
#本当にあったブラック企業の話
給料の未払いが続き、仕入れの支払いが滞っているから私から27万もの借金をした上に、年末の給料が870円だった会社は私が辞めた後に潰れた。ざまあみろ— 日影ザウルス@日影ちゃんとGWお家デート (@kage_mt) 2017年12月5日
出産して職場復帰したら閑職に
同じ前職での話。同僚の女性が、子供を産んで職場復帰したけど、閑職に追いやられた。彼女が上司(当時まだ30代)に訴えたところ「育児とキャリアの両立は無理」と言われた。その会社では、私の後任は、表向きは性別不問でも、実は「40代男限定」で募集をしていた。#本当にあったブラック企業の話
— cappy (@capibara212) 2017年11月23日
給料だせないかもしれないけど働いて欲しい
社長「給料だせないかもしれないけど働いて欲しい」
— おにぎり (@oni_giri_2015) 2017年11月28日
月300時間残業(総労働460時間)
私、札幌時代に月300時間残業あって(総労働460)、親も理解がなくて午前5時に帰った日の午前7時に親に30回以上電話鳴らされて気が狂いそうになった時もあったけど、死ななくて良かったなあ…。#本当にあったブラック企業の話
— Kumi 放浪6年め (@kum_i) 2017年11月25日
有給休暇を使うと1回マイナス5000円
栃木県の中小企業なのですが
有給休暇を使うと1回マイナス5000円です2回目もマイナス5000円です。— ななお (@nanayo123) 2017年11月28日
健康診断を受けたら給料から引かれる
健康診断を受けたら給料から引かれる#本当にあったブラック企業の話 pic.twitter.com/xwJfUcLkQM
— サードニクス(猫背) (@SARD_ONYX) 2017年11月23日
夜はタイムカードは押しません。後日手書き
朝タイムカード押します。夜はタイムカードは押しません。後日手書きを命じられています。これってブラックに入りますよね?#本当にあったブラック企業の話
— JD777(JA007D) (@saskuwagata625) 2017年11月28日
小学校の非常勤講師。出勤しても出勤簿に押印しないでね
「土曜で行事だから補償ないけど怪我しないよう頑張ってね」(非常勤講師のため授業しないと出勤にならない)「計算間違えたから日数足りないの。○日からは出勤しても出勤簿に押印しないでね」by校長。…どちらも同じ小学校の話です。 #本当にあったブラック企業の話
— 猫依颯 (@nekoi_sou) 2017年12月1日
お昼ご飯食べられない日も月に何度かある
お昼ご飯食べられない日も月に何度かあるし、残業時間の規制できたけど仕事量減らないから隠れてタダ働きしてる人もいるし、修理で遠方行ったとき思いの外時間かかって帰れなくなって自腹で延泊した話もきいたことあるなー。ウチの会社 #本当にあったブラック企業の話
— まだ社畜で消耗してるの? (@madashachiku) 2019年5月2日
一週間が長い
一週間が長い。#本当にあったブラック企業の話 pic.twitter.com/BET3skrpak
— サードニクス(猫背) (@SARD_ONYX) 2017年11月23日
有給使ったら皆勤手当てから罰金
有給使ったら皆勤手当てから罰金。1日使えば3000円。2日で7500円。3日で皆勤手当ては無しになる。
会社都合で休日にされても給料マイナス、休日を出勤に変えられても休日手当てはつかない。
着替え等準備の時間は給料に含まれないし、朝礼は始業前から。#本当にあったブラック企業の話— えな (@ena0910) 2017年12月4日
厚生年金天引きなのに未納付
昔、残業代0,福利厚生天引きなのに未納付(健康保険以外)、残業時間ははかれないほど、休日月に1日あるかどうか(休日出勤ばかり)、最後らへんは基本給0なのに支給された明細だけあった会社いて、今でも良く生きれてたなって思うこの頃。
これでもほんの一部だけど…
#本当にあったブラック企業の話— そに (@SP9DxmdBKE3LPvv) 2017年12月3日
ぶりっ子罰金で6,000円徴収
サビ残&無休で心身ともに疲弊し足を壊してしまい、辞職を切り出すも机を蹴りあげられ甘ったれるな!と怒鳴られる。思わず涙が出るも「泣けばいいと思っとんのか?…それ、ぶりっ子やからな!」とぶりっ子罰金6,000円徴収されたことあるよね。
— えのきんぐ(誤字まで愛して) (@enoking1923) 2017年12月5日
社長の息子が社内でハナクソを人前で食う
・健康診断がない
・不法投棄
・嘘ついて工場建ててる
・サービス残業バリバリ
・客から金をだまし取ってる
・社長の息子が社内でハナXソを人前で食う
・休むと一万円引かれる(名目は手当)
・基本給が少なく、手当が山ほど。その為、ボーナス2ヶ月でも20万いかない— 影井公彦 (@kagaykimihiko) 2017年12月4日
残業は存在しない。ゆえに残業代というものも存在しない
「残業は存在しない。ゆえに残業代というものも存在しない。定刻後に残っている社員は規則違反で残っているので本来なら処分しなければならないが、見逃しているだけ」と言われた。#本当にあったブラック企業の話
— フミコ・フミオ (@Delete_All) 2017年12月5日
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