ブラック職場に警鐘!みんなが考えた改善方法に納得!

ブラック職場に警告!みんなが考える改善方法

ブラック企業は経営者はもちろんですが、職場環境自体もあまり良好でないことが多いですが、今回はそんなブラック職場を改善するための投稿をまとめました。

社員のうつ病を防ぐのは無理のない勤務時間と業務における十分な裁量と高い給与

過労死で賠償金払うより社員1人か2人多めに雇ったほうがいい

飲み会や社内行事や不要な会議の廃止が離職を止める方法

日本は物価が高い割に給与が異様に安い

医者がブラック企業を通報出来るシステムが必要

外出しない原因は、過酷な労働環境新や安い給与にある

ノー残業デー残業ありきのシステム

優良企業を目指したい人向けのオススメ転職エージェント

10万件の企業口コミ。キャリコネ

・3700万人以上の社員・元社員の口コミ情報があるのでブラック企業は一目瞭然!
・大手16社の求人情報、約20万件以上を一括検索!希望する転職サイトに同時登録も可能。
・面接の体験レポートなど求職者にとって価値の高い情報も手に入ります。

業界最大級の求人サイト「転職ならDODA(デューダ)」新規会員募集

DODAの特徴 ・非公開求人を含む10万件以上の求人からマッチした案件を紹介
・直接オファーが届くスカウトサービスも有り
・書類対策。面接対策・年収交渉もサポート

【非公開求人数業界トップクラス】リクルートエージェント

1.キャリアアドバイザーが、面談の中で求職者の気づいていない強味を発見
2.過去の多数の事例から、多数の非公開求人の中から最適な求人を紹介
3.職務経歴書や面接のアドバイスだけでなく、キャリアアドバイザーからも企業にキュ食者の強みや魅力をアピール

キャリアアドバイザーの親身で丁寧なサポート【パソナキャリア】

・履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など転職初めてでも安心
・スキルや経験だけでなく社風と合うかを判断して転職先を提案してもらえる
・求人の質が他エージェントよりも高く独自の求人もある

マイナビエージェント

・関東エリアの優良企業の求人が豊富
・人事&採用担当との太いパイプがあり20~30代に転職サポートに強い!
・応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポートが受けられる

更新情報をFacebookで受け取る

まとめ&ニュース
記事をシェアする
フィード購読をしたい人はこちらをフォロー
この記事が気に入ったら
いいね!しよう
最新記事をお届けします。

関連記事

まだ社畜で消耗してるの?