最近就活セクハラ(セクシャルハラスメント)ってよく聞くけど、具体的にはどういうことなんだろう？
そんな疑問にお答えします。
当記事の内容
・就活セクハラ(セクシャルハラスメント)の具体的事件例や被害体験談
就活セクハラ(セクシャルハラスメント)の定義やデータから見る特徴
就活セクハラ(セクシャルハラスメント)の定義
就活セクハラとは、就活中のセクシャルハラスメントのことで、新卒での就職活動や中途での転職活動で、企業側の人事などの担当者やOBなどから交際を迫る連絡や飲酒の席への出席強要、プライベートに関する質問や性的アプローチなどといった立場を利用したハラスメントが行われることである。
就活セクハラ(セクシャルハラスメント)のデータから見る特徴
どんな内容の就活セクハラがあったか
就活セクハラを受けた人にどんなハラスメントがあったかを調査したところ、最も多く挙げられたのは「性的な冗談やからかい」（39.8％）だった。「性的な事実関係（性体験など）の質問」（23.9％）、「食事やデートへの執拗な誘い」（20.5％）を受けたという人も、それぞれ20%以上いた。
就活セクハラを誰から受けたか
就活セクハラを受けた行為それぞれについて、誰から受けたのかを聞いたところ、【性的な冗談やからかい】については「人事担当者」（35人中12人が回答）から受けたという回答が最も多かったです。
また、【食事やデートへの執拗な誘い】や【性的な関係の強要】といったハラスメントについては「OB・OG」（食事やデートへの執拗な誘いでは18人中7人が回答、性的な関係の強要では6人中4人が回答）から受けたという回答が最も多かったです。
就活セクハラ(セクシャルハラスメント)の具体例や被害体験談
就活セクハラ(セクシャルハラスメント)の具体的事件例
就活セクハラで振り返ると、古くはDeNAの採用担当者が女子学生をホテルに連れ込み、大林組は強制わいせつで逮捕者が出て、住友商事は準強制わいせつと窃盗で逮捕、ついでにOB訪問アプリ会社のIPOの夢を砕く感じの余波も及ぼして、何というか留まるところを知らない。
— 三上俊輔 Shunsuke Mikami (@mikamika8375) 2019年5月28日
住友商事でのOB訪問における性的暴行事件
2019年3月に住友商事に勤務していた三好琢也容疑者（24）がOB訪問に来ていた女子大生に酒を飲ませて泥酔させ、ホテルで無理やり乱暴したとして逮捕された事件がありました。三好容疑者はOB訪問アプリで女子大生と知り合い、同僚を伴って居酒屋へ行き、一気飲みを強要して泥酔させ宿泊先ホテルに送り届けた際にカードキーを盗み、同僚と別れた後でホテルに戻り部屋に侵入し暴行したという事件がありました。
就活セクハラ(セクシャルハラスメント)の被害体験談
就活セクハラが話題になってるから調べたんだけど犯罪じゃねえかと思うようなことまで横行してるんだな。ヤバすぎでしょ。というか俺が就活してた時も普通にあったんだろうな。今みたいに告発されてないってだけで pic.twitter.com/3OSaFOVfJL
— 亞愛 (@Aqua_Koishi) 2019年5月29日
就活セクハラ。就活中じゃないけど、私は内定出たら「記者になるならいろいろ勉強しないとね」と誘ってきたメディア系の人(うちじゃないよ！)が何人かいた。全部断ったけど、簡単じゃなかった。でもこれが就活中だったら断るのも怖い。会社も社員に徹底指導すべき。
— 中嶋真希 (@ohayokawauso) 2019年5月29日
就活セクハラがトレンドにあって、なんだよそれって言ってる人多すぎて絶望。
女子なんてみんな経験あるでしょ。
私は銀行の面接で男の面接官にひたすら彼氏いるか、好きなタイプは、今まで付き合った人数、聞かれてドン引いた🙃— れもん (@lemonade_pm) 2019年5月29日
就活セクハラといえば面接で交際遍歴教えろって言われたのあったな
— ねねこ (@RsTkTkDm) 2019年5月28日
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