社畜・ブラック企業批判

とある会社の新入社員や若手社員などの離職率が高かったことから離職率を下げるために経営陣が採った施策とは・・・

介護というとどういうイメージでしょうか、精神的に辛い、体力的にキツイ、給料が安いなど中々イメージがよくならない業界です。 その理由は、やはりそれなりにあるようで、今回なぜ介護業界がブラックで介護士の離職が多いのかについて7つの理由をご説明します。

アパレル業界は昔から、休みが不規則だったり、他の業界で潰しが効かないこともあり、ブラックな業界とされてきました。実際どうなのかについてデータや体験談などを交えて検証していきたいと思います。

今でさえブラック企業に対する監視が強まり、あまりにもブラック度合いが酷い場合にはテレビで報道されたり、Twitterで炎上したりする時代になりました。 そういったある意味セーフティネットがあるせいで表立って酷いことをする企業は少なくなってきているかもしれません。 しかし、私が新卒で就職した当時はまだインターネットもあまり発達しておらず特に一番最初に入社した不動産会社はブラックそのものでした。

会社の社畜と化した社員は多少理不尽なことがあってもそれを正当化しようとしたり、経営者側の思惑と自分の考えを無理やり一致させる傾向があります。今回はそんな会社に洗脳された夫に対する妻の不満がTwitterに投稿され話題になっています。

引越し業界はなにかと重労働でブラック企業が多い業界とされてますが、その中でも最大手の一つのアート引越しセンター（アートコーポレーション）の評判・実態・体験談をまとめました。

「ブラック企業大賞」実行委員会は12月5日、2018年度のの同賞ノミネート企業を発表した。

最近の若い人は、少しでも気に入らないことがあったり、社風が合わなかったりするとすぐに辞めてしまう傾向があるようですが、そんな中でも入社から退職までがとにかく短い伝説の新入社員たちのまとめです。

以前よりも好景気になってきており、各企業には人手不足の影響が出てきました。しかし、一方では最低賃金レベルの求人で人手不足を主張する企業もあるという現状があります。今回は実際の人手不足の状況とネットの意見をまとめたものをご紹介します。

飲食店業界がブラックになりがちな理由をご存知ですか。ブラック企業で働いていると精神的ストレスが溜まってしまい、体調を壊すこともあるでしょう。自分がブラック企業で働いているのかを見極め、そのような場合は辞めて転職するのも一つの手段です。今回は、そういった飲食業界がなぜブラックなのかについて、その理由と特徴をご紹介したいと思います。